עצה להתמודדות עם בוס חדש

ייעוץ על התמודדות עם הבוס החדש בסוכנות
תוכן המאמר:
בטוח כמו הלילה הבא יום שישי השחור אחרי חג ההודיה, תקבל הבוס החדש בשלב כלשהו בחיים שלך. יש כמה דרכים זה יכול לקרות, אבל שלושת העיקריים הם: אתה מתחיל עבודה חדשה ולדווח הבוס החדש אתה מקבל מקודם לדווח הבוס החדש תישאר שם, אבל הבוס החדש מועסק במקום העבודה שלך שני הראשונים הם לא מה שאנחנו הולכים להתמקד במאמר זה כי הם בדרך כלל בשליטה שלך, ולכל הפחות, אתה רואה אותם באים יכול להתכונן.

בטוח כמו הלילה הבא יום שישי השחור אחרי חג ההודיה, תקבל הבוס החדש בשלב כלשהו בחיים שלך. יש כמה דרכים זה יכול לקרות, אבל שלושת העיקריים הם:

  • אתה מתחיל עבודה חדשה ולדווח הבוס החדש
  • אתה מקבל מקודם לדווח הבוס החדש
  • תישאר שם, אבל הבוס החדש מועסק במקום העבודה שלך

שני הראשונים הם לא מה שאנחנו הולכים להתמקד במאמר זה כי הם בדרך כלל בשליטה שלך, ולכל הפחות, אתה רואה אותם באים יכול להתכונן.

אבל השלישי, זה סיפור אחר. הבוס החדש יכול להיכנס לחיים שלך בדרכים רבות, וכולם יכולים להיות מטרידים באותה מידה. אולי הבוס שלך, מנהל יצירתי, הוא ירה כדי לפנות דרך דם טרי. אולי סוכנות שלך מתמזגת עם אחר, ומנהל חשבון חדש או CD הוא הניח. אולי הבוס שלך עוזב ומקבל מישהו אחר לגמרי.

המציאות של פרסום סוכנות פרסום

במקצועות מסוימים, הדוגמאות לעיל הן נדירות. אבל בפרסום, שינויים במשטר לקרות כל הזמן. סוכנויות מתמזגות ומתמזגות ומתמזגות שוב. אנשים יצירתיים להפסיק, ולקבל מוחלף. אחרים לקבל "להרפות" עבור סוג שונה מאוד של אישיות יצירתית. תעשיית הפרסום נראה גם סובלים ולשגשג על מחזור.

כאשר אתה בסופו של דבר עם הבוס החדש, אתה באופן טבעי יש דאגות והיסוסים על האיש או האישה עכשיו היגוי הספינה. אבל הדבר האחרון שאתה צריך לעשות הוא לתת דאגה, פרנויה ורכילות להפריע.

שינוי הוא בלתי נמנע בחיים, וכאשר אנו מאמצים אותו, אנו יכולים לטפח אותו ולעזור לו לגדול.

The Do של בעל בוס חדש

יש הרבה דברים שאתה יכול לעשות כדי להפוך את מצב ניהול עבודה חדש לטובת שלך (ושל כולם), ויש גם דברים שאתה יכול להימנע לעשות כדי להפוך את המעבר הזה חיובי .

הנה הרשימה. הוא עשוי לשרת אותך היטב תחת המשטר החדש.

1. האם לתת הבוס החדש שלך כל סיכוי להצליח

הבוס החדש שלך יש תוכניות גדולות. אתה יכול לעזור, או שאתה יכול להפריע. אבל רוב הסיכויים, תוכניות אלה יהיה מועיל אם אתה נותן להם הזדמנות. אם הדברים לא היו הולכים טוב לפני שהם הגיעו, זה ייקח קצת זמן כדי להפוך ספינה גדולה מסביב.

2. האם להיות כנה עם הבוס החדש שלך כפי שאתה יכול להיות

לשקר הבוס החדש שלך, אתה משקר לעצמך. זה זמן נהדר להתחיל טרי, תלונות אוויר (מבלי להיות ננסי שלילי) על המערכות הקיימות, ולהיות כנים על מה שאתה רוצה מהעבודה שלך.

3. האם לטפל הבוס החדש שלך עם כבוד

חכם asss ו whiners לא להגיע רחוק. הערות Snarky ייזכר. זה לא הזמן להפגין זלזול בהעסקתם. להיות מכובד, כמו שאתה עושה עם כל הבוס אחר.וזה גם אומר לרסן את הרצון שלך לנשק את התחת שלהם. זה לא יעבוד.
4. האם מבינים כי הבוס שלך תחת לחץ רב יותר ממה שאתה

הם נמצאים בתפקיד חדש, מוקף אנשים חדשים, עם מערכות חדשות ושונות להם. לא רק הבוס החדש שלך צריך לזרוח בתפקיד שלהם, הם צריכים לוודא שכולם מתחת להם זוהר מדי. אז, לתת להם הפסקה!

5. האם לקחת את הזמן כדי להציג את עצמך כראוי

הסתרת בתא שלך או במשרד לא הולך לחבב אותך הבוס החדש שלך. אתה לא רוצה להיות העכבר השקט או מקל בבוץ. כן, הבוס שלך יהיה עסוק, אבל יש תמיד 10 דקות זמין לפגוש חבר בצוות. טוב הבוס ירצה לפגוש אותך בכל מקרה, להכיר אותך. אבל למה לא להראות איזה יוזמה ולתזמן את הפגישה?

6. האם להיות מוכן לשנות את הדרכים שלך

הבוס הישן שלך אולי אהבתי אותך להגיש עבודה בדרך מסוימת, או להציג רעיונות עם סקיצות במקום compes סיים. הבוס החדש שלך יהיה כמעט בוודאות יש העדפות שונות. אומר "זה איך זה נעשה" לא יעבוד לטובתך. להיות גמיש. כל עוד אתה מקבל את העבודה שלך נעשה טוב, אתה צריך להתאים את הדרך החדשה של העבודה.

רשימת Don'ts של התמודדות עם הבוס החדש

הפריטים ברשימה זו לא צריך שום הסבר, אבל יכול להיות שגיאות קלות לעשות.

בנוסף כדי לוודא לעשות את הדברים הנכונים, לא ליפול לתוך מלכודות אלה.

1. אל תנסה להתנכר או לאחד מהם.

2. אל תחשוב שאתה יודע יותר ממה שהם עושים.

3. לא למצוץ; זה לא מושך וזה שקוף מאוד.

4. אל תהיה חשוד על כל החלטה שהם עושים.

5. אל תנסה לערער את סמכותם.

6. אל תצפו לשינוי יקרה בן לילה; יש יותר מדי בובות לטפל בהן.

7. אין להשתמש הבוס החדש כמו לוח צליל לכל תלונה.

8. אל תתחיל לרכל עליהם. קארמה תמצא אותך.

9. לא לשמור על אותן שעות רפיון. בוא מוקדם; לעזוב מאוחר.

10. אל תצפה לקידום או להעלות; זה ייקח זמן.